Что нового

Доходы от продажи квартиры можно уменьшить на расходы по ее покупке. Но в состав таких трат не входит ремонт недвижимости. Об этом сообщил Минфин.

В письме напомнили, что доходы от продажи жилья могут не облагаться НДФЛ. Но только если в оно находилось в собственности физлица дольше минимального срока владения (ст. 217 НК). Но в ином случае налог придется заплатить. Правда, у физлица есть возможность воспользоваться вычетом по статье 220 НК либо уменьшить доход на сумму фактически произведенных расходов.

Декларация по форме 3-НДФЛ нужна гражданину в двух случаях. Первый — когда гражданин платит налог с полученных им доходов самостоятельно без участия работодателя. Второй — гражданин хочет частично или полностью возместить из бюджета сумму уплаченного налога и заявить вычет. Из рекомендации Системы Главбух вы узнаете, как правильно заполнить декларацию и отправить в инспекцию.

Как сдать декларацию

Минфин отметил, что при продаже квартиры физлицо вправе уменьшить сумму полученных доходов на расходы, уплаченные продавцу. Но к тратам на ремонт это не относится. Это не предусмотрено НК.

Источник: Минфин России

Также читайте:

• Сотруднику пришла повестка: алгоритм действий для бухгалтера

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

УФНС по Костромской области подготовило аналитику по ошибкам компаний. Согласно статистике, самая сложная задача для бизнеса – заполнение заявления о регистрации по форме № Р11001.

Одновременно с государственной регистрацией организации осуществляется постановка ее на учет в налоговом органе по месту ее нахождения на основании сведений из ЕГРЮЛ, организации присваивается ИНН, сведения о ней ФНС включает в Единый государственный реестр налогоплательщиков (ЕГРН). Как получить выписку из ЕГРН, и какие сведения есть в этом реестре, разъяснили в Системе Главбух.

Как получить выписку

По данным УФНС, заявители допускают следующие ошибки при регистрации:

• при заполнении места нахождения указывают муниципальный район или городской округ, а строку о населенном пункте оставляют незаполненной;
• указывают дом, строение или корпус, сведения о котором отсутствуют в Государственном адресном реестре;
• не отражают номер офиса, помещения в административных, многоэтажных и иных зданиях большой площади. При этом в решении о создании определены данные адресные объекты: квартира, офис, помещение;
• в отношении заявителей, учредителей или руководителей указываются недействительные персональные данные (например, опечатки в серии и номере, дате выдачи паспорта, дате рождения);
• нарушают требования к наименованию юридического лица.

Налоговики могут отказать в регистрации компании из-за ошибок. В том числе, из-за несоответствия дат в документах. Еще одна распространенная причина – указание в качестве учредителей физлиц, которые уже руководили недобросовестной компанией.

Источник: УФНС России по Костромской области

Также читайте:

• Выгодные способы налогового учета, которые придется защищать в суде

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Роструд рассмотрел вопрос об оплате проезда на работу. Так, сотрудник ушел в учебный отпуск, а за ним у него начался ежегодный. Работник планирует провести его в месте нахождения учебного заведения. Затем сотрудник вернутся на работу. По мнению Роструда, работодатель обязан оплатить обратный проезд к месту работы.

В ведомстве напомнили, что раз в учебном году работодатель обязан оплатить сотруднику проезд к месту учебы и обратно. Но есть условие – работник успешно осваивает программы учебного заведения. Об этом говорится в статье 173 ТК. Право на учебный отпуск и оплату проезда дает справка-вызов из учебного заведения.

Сотрудникам, которые совмещают работу с получением образования, работодатели должны предоставлять дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка – учебные отпуска. Помимо этого, в некоторых случаях работодатели должны оплатить проезд к месту учебы и обратно. Кому положен учебный отпуск, какова его продолжительность и как его оплачивать – смотрите в рекомендации Системы Главбух.

Как предоставить учебный отпуск

Также Роструд сослался на статью 177 ТК. В ней сказано, что к дополнительному отпуску по соглашению работодателя и сотрудника можно присоединить ежегодный. Поэтому контролеры считают, что компания обязана оплатить сотруднику проезд к месту обучения и обратно в случае присоединения ежегодного отпуска к учебному. Но только если работник остается в том же месте.

Источник: Федеральная служба по труду и занятости

Также читайте:

• Обновили правила для уведомлений. Инструкция и дедлайн-таблица на весь год

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Минпромторг планирует провести новый эксперимент по маркировке. Компании будут проставлять коды на бакалейную продукцию с 1 июля 2024 года по 28 февраля 2025 года. Соответствующий проект постановления подготовили в правительстве.

Если торгуете маркированными товарами, в чеке проставляйте специальный код. А если покупатель решит обменять один товар на другой, оформляйте два чека. Как правильно оформить чеки, разъяснила ФНС.

Как формировать чеки

В документе сказано, что средства маркировки будут наносить на несколько десятков видов бакалейной продукции. В частности, сушеные овощи и лук, перец и прочие пряности, уксус, супы и бульоны, хрустящие хлебцы, сухари и др.

Компании смогут поучаствовать в эксперименте добровольно. Сделать это можно будет, подав заявку. Оператором стало ООО «Оператор-ЦРПТ».

Источник: Правительство РФ

Также читайте:

• Концепцию выездных одобрил Верховный суд. Что это означает для предпринимателей

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Сотрудник написал заявление об увольнении. Затем работник заболел. По мнению Минтруда, работодатель вправе уволить его в период временной нетрудоспособности.

Ведомство отметило, что сотрудник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом в письменной форме. Это нужно сделать за две недели до предполагаемой даты увольнения. По истечение срока предупреждения работник вправе больше не трудиться.

Инструкция: как работать с электронными больничными

С электронными больничными работают все работодатели. Бумажный больничный оформляют только на узкую категорию сотрудников, которые работают с гостайной. Порядок работы и оформления электронного больничного у работодателя — в рекомендации Системы Главбух.

Как работать с больничными

В ТК сказано, что увольнение сотрудника не допускается в период его нетрудоспособности. Но только если это прекращение договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК). Если же сотрудник сам решил уволиться, его можно уволить в период болезни.

Источник: Минтруд России

Также читайте:

• Почему в декларации высокая доля профессиональных вычетов

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Сотрудник прошел обучение по охране труда после приема на работу. Затем он уволился, но через несколько дней снова трудоустроился на ту же должность. Роструд отметил, что нужно еще раз провести инструктаж.

Чтобы организовать работы по охране труда, проведите организационные действия и оформите локальные документы. В рекомендации Системы Главбух — как оформить приказы о назначении ответственных, положение о системе управления охраной труда и инструкции для работников, как вести учет микротравм, обучать охране труда, какие мероприятия проводить каждый год, какие штрафы грозят, если не выполнить правила охраны труда.

Как обучать сотрудников

Согласно правилам обучения по охране труда, проводить инструктаж нужно всем новым сотрудникам. Такое обучение нужно провести не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора.

Роструд отметил, что работодатель обязан провести повторное обучение по охране труда для сотрудника, которого снова приняли на ту же должность. Увольнение на несколько дней не повлияет на эту обязанность работодателя.

Источник: онлайнинспекция.рф

Также читайте:

• Критерии риска трактуют и в пользу компаний. Обзор показательных споров

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Гостиницы вправе не платить НДС со своих услуг. Налог считают по ставке 0%. Правительство расширило перечень гостиничных услуг, которые подпадают в список льготных. Постановление вступит в силу с 1 сентября 2024 года.

В перечень услуг, которые могут быть включены в цену номера, добавили:

• услуги тренажерного зала или зала для фитнеса;
• услуги СПА (включая плавательный или купальный бассейн, гидромассаж и бани различных видов);
• услуги доступа к интернету;
• услуги конференц-зала с необходимым оборудованием;
• услуги охраняемой автостоянки с неограниченным временем парковки или подземного паркинга на территории гостиницы или прилегающей территории.

Гостиницы и иные средства размещения, начиная с 1 июля 2022 года, могут облагать НДС по ставке 0 процентов свои услуги по предоставлению мест для временного проживания. Срок применения ставки – до пяти лет. Подробнее читайте в рекомендации Системы Главбух.

Читать о льготе

Источник: Правительство РФ

Также читайте:

• Критерии выездных проверок

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

ФНС напомнила, где можно найти доверенности для работы с контрагентами. Они есть в личных кабинетах юрлиц и ИП. Служба доработала раздел «Доверенности». Теперь налогоплательщики смогут увидеть в кабинете доверенности для взаимодействия с налоговой и контрагентами.

Если от имени контрагента действует представитель по доверенности, то нужно проверить реквизиты доверенности, полномочия лица, которое удостоверило доверенность, полномочия представителя, актуальность доверенности на дату совершения юридически значимых действий. Читайте в рекомендации Системы Главбух, как проверить доверенность представителя.

Как проверить доверенность

Теперь в разделе «Доверенность» личного кабинета стала доступная новая вкладка. Это коммерческие доверенности. В них организации и ИП могут увидеть документы, которые выдали для взаимодействия с контрагентами. По каждой доверенности, размещенной в обновленном разделе, можно посмотреть детализированную информацию.

Источник: ФНС России

Также читайте:

• Что нужно знать, прежде чем потратить материнский капитал

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Временный простой никак не влияет на начисление амортизации. Если у компании есть амортизируемое имущество, его стоимость продолжают списывать в налоговом учете. Об этом сообщил Минфин.

В письме сослались на статью 256 НК. В ней сказано, что имущество признают амортизируемым, если оно находится в собственности налогоплательщика, используется для получения дохода и срок полезного использования составляет более 12 месяцев. Кроме того, его первоначальная стоимость должна быть более 100 тыс. руб.

Как учесть нематериальные активы по ФСБУ 14/2022

Бухучет НМА с 2024 года надо вести по новым правилам. ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы» стал обязателен с 2024 года. В рекомендации Системы Главбух – к каким НМА и как применять новый стандарт, есть рекомендации как учесть приобретение и создание НМА, оценить стоимость, амортизировать и списать НМА. Сервис поможет не запутаться, какой актив теперь относится к НМА, а какой нет.

Как учитывать

В пункте 3 статьи 256 НК говорится о случаях, в которых объект основных средств исключается из состава амортизируемого. Среди них:

• перевод на консервацию продолжительностью свыше трех месяцев;
• реконструкция и модернизация продолжительностью свыше 12 месяцев.

Минфин считает, что период простоя для целей налога на прибыль не регулируется НК. Значит, если имущество временно простаивает и не приносит дохода, то организация должна продолжать начислять амортизацию.

Источник: Минфин России

Также читайте:

• Летние расходы: как обосновать затраты без споров с налоговой

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

СФР опубликовал на regulation.gov.ru проект основных показателей по видам экономической деятельности на 2025 год (ID проекта 01/02/05-24/00147481). Именно на основании этих сведений фонд рассчитает скидки и надбавки по взносам на травматизм.

Для расчета берут основные показатели за три прошедших года:

• отношение суммы страхового обеспечения на случай травматизма к начисленной сумме взносов на травматизм;
• число страховых случаев у страхователя на 1000 работающих;
• количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один страховой случай (исключая случаи со смертельным исходом).

Сверьте свои данные с контрольными значениями. Право платить взносы с дисконтом есть, если у компании все три показателя ниже контрольных. В таком случае после того, как СФР официально утвердит документ, подайте заявление на скидку. Главное, это сделать не позднее 1 ноября текущего года.

Напомним, страховые взносы на травматизм администрирует Социальный фонд. Взносы рассчитывайте ежемесячно исходя из тарифа, который зависит от класса профессионального риска. В рекомендации Системы Главбух – инструкция по расчету страховых взносов.

Как платить взносы

Минтруд определил величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по России на 2025 год. Проект опубликовали на едином портале нормативных актов.

Предлагаются следующие значения:

• 17 733 руб. - прожиточный минимум в целом по РФ на душу населения. Сейчас - 15 453 руб.;
• 19 329 руб. - для трудоспособного населения. В 2024 году - 16 844 руб.;
• 15 250 руб. - для пенсионеров (сейчас – 13 290 руб.);
• 17 201 руб. – прожиточный минимум на детей (в 2024 году - 14 989 руб.).

Напомним, бухгалтер обязан сохранять прожиточный минимум работнику в двух случаях. Первый – поступило постановление пристава с таким требованием. Второй – зарплата работника равна прожиточному минимуму. Не сохраняйте прожиточный минимум, если удерживаете алименты или суммы в возмещение вреда здоровью, в связи со смертью или по ущербу.

Как удерживать по исполнительным листам

Вместе с тем, нагрузка – официальный критерий для отбора компаний на проверки. Если перечисляете в бюджет ниже среднего, есть риск, что инспекторы инициируют визит. Узнайте, сколько налогов теперь ждет от вас ФНС. 

Сколько налогов платить

Проверьте по ИНН, попала ли ваша компания в план проверок на 2024 год. Сделать это проще в сервисе «Главбух. Контрагенты». Достаточно найти свою компанию по названию или ИНН. Выберите раздел «Проверки» и увидите всю информацию не только о плановых, но и о внеплановых ревизиях. Нажмите на иконку с изображением домика, и организация попадет в раздел «Мои компании». В нем вы сможете быстро отслеживать все изменения по своим организациям.

Проверить компанию по ИНН

Для каждого вида платежа эксперты дали краткие пояснения и ответы на самые частые вопросы, как применять правила 2024 года к конкретному налогу и взносу.

Все примеры прошли проверку у ФНС и не вызвали вопросов. Оформите пробный доступ на три дня и пользуйтесь всеми образцами и рекомендациями экспертов.

Получить образцы платежек к 28 мая

Также эксперты Системы Главбух на основе советов ФНС и банкиров разработали интерактивный помощник, который подберет нужный образец под вашу ситуацию.

Сформировать платежку под свою ситуацию

Учтите, что в поручениях проставляют общий для всех платежей КБК, которые входят в единый налог. Но есть несколько исключений. Эксперты Системы Главбух подготовили таблицу, из которой вы быстро определите, какие платежи входят в ЕНП, а какие можно платить на отдельные КБК. А согласованные с ФНС образцы в Системе Главбух помогут заполнить любую платежку с учетом изменений.

Трудовым кодексом установлено, что трудовым договором или допсоглашением к нему может быть предусмотрено выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе в течение всего срока действия трудового договора или временно.

При этом ТК не устанавливает временных ограничений периодической дистанционной работы. В статье 312.4 ТК прописано, что коллективным договором, ЛНА, трудовым договором или допсоглашением к нему могут быть определены условия и порядок вызова работодателем временного дистанционщика для выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте.

Таким образом, трудовое законодательство разрешает вызывать дистанционного работника на стационарное рабочее место при выполнении дистанционной работы временно.

Важно: когда принимаете дистанционного сотрудника на работу или переводите действующего работника на удаленку, учтите особенности дистанционной работы. Эксперты Системы Главбух подготовили рекомендацию, из которой вы узнаете, как оформить прием на работу, установить режим труда и отдыха, обмениваться документами, какие выплаты положены, нужно ли соблюдать охрану труда и как уволить сотрудника.

Как оформить и оплатить удаленку

Узнать про изменения по зарплате

С 12 мая 2024 года утвердили правила работы зарплатных комиссий. В Системе Главбух вышла большая статья по новым зарплатным комиссиям. Ее подготовили наши постоянные авторы:

• действующий чиновник Сергей Тараканов из Контрольного управления ФНС России,
• бывший налоговик, а теперь эксперт Системы Главбух Татьяна Аверина.

Прочитайте статью, чтобы оценить риск претензий к организации со стороны инспекторов.

Как избежать вызова на комиссию

Работодателям запретили штрафовать сотрудников за дисциплинарные нарушения. Удерживать средства из зарплаты за такое нельзя. Об этом говорится в телеграм-канале Роструда.

"Учет. Налоги. Право" обобщила практику, когда работники пытаются доказать, что работодатель нарушил процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности. В частности, увольнения.

Уволить правильно

Контролеры сослались на статью 192 ТК. В ней сказано, что за дисциплинарный поступок можно применить к работнику следующие взыскания:

• замечание;
• выговор;
• увольнение по соответствующим основаниям.

При этом удерживать средства из зарплаты сотрудника можно лишь в некоторых случаях. Например, для возмещения неотработанного аванса или погашения неизрасходованного и невозвращенного аванса. В списке нет нарушения трудовой дисциплины.

Источник: Федеральная служба по труду и занятости

Также читайте:

• Выгодные способы налогового учета, которые придется защищать в суде

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Компания может ошибиться в расчете по взносам. В таком случае инспекторы пришлют уведомление о непредставлении отчета. Тогда нужно подать уточненный РСВ, напомнили в ФНС.

В рекомендации Системы Главбух — как заполнить РСВ, если есть совместители, исполнители по ГПД, уволенные сотрудники, иностранцы, как отразить выплаты и взносы по общим и пониженным тарифам, а также образец заполнения отчета на числовом примере.

Как заполнить РСВ

Подать уточненный расчет по взносам нужно в сроки из статьи 431 НК. А именно:

• пять рабочих дней с даты отправки уведомления в электронной форме;
• десять рабочих дней с даты отправки в бумажном виде.

ФНС уточнила, что нужно уложиться в заданные сроки. Если это сделать, то отчет будет считаться поданным в день первоначально представленного расчета.

Источник: ФНС России

Также читайте:

• Обновили правила для уведомлений. Инструкция и дедлайн-таблица на весь год

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Сотрудника уволили за прогул, но по решению суда основание прекращения трудового договора изменили. Увольнение оформили по соглашению сторон. Как отразить изменения в трудовой книжке, уточнили в Минтруде.

Оптимальный способ расстаться с сотрудником: оформить увольнение по соглашению сторон. Этот способ проще сокращения. Эксперты газеты "Учет. Налоги. Право" разобрались, как посчитать НДФЛ, страховые взносы и налог на прибыль с суммы отступных.

Читать об увольнении

В ведомстве сослались на приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н. В порядке ведения трудовых книжек сказано, что в разделе «Сведения о работе» нельзя зачеркивать неточные и неправильные записи. В случае, когда нужно исправить запись, необходимо применить следующие порядок:

• в графе 1 нужно проставить очередной порядковый номер записи;
• в графе 2 — текущую дату;
• в графе 3 внести отразить «Запись за № таким-то недействительна» и через точку указать верные сведения;
• в графе 4 повторить дату и номер приказа, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указать дату и номер приказа, на основании которого вносится правильная запись.

Источник: Минтруд России

Также читайте:

• Концепцию выездных одобрил Верховный суд. Что это означает для предпринимателей

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Военная служба по контракту входит в стаж для больничного. Как считать стаж, уточнил СФР.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа. Чем больше стаж – тем выше выплата. Так, по общему правилу больничные составляют:

• при стаже от 8 лет – 100% среднего заработка;
• при стаже от 5 до 8 лет – 80%;
• при стаже менее 5 лет – 60%.

Инструкция: как работать с электронными больничными

С электронными больничными работают все работодатели. Бумажный больничный оформляют только на узкую категорию сотрудников, которые работают с гостайной. Порядок работы и оформления электронного больничного у работодателя — в рекомендации Системы Главбух.

Как работать с больничными

СФР отметил, что в стаж для расчета больничных идет в том числе период военной службы. Это касается как службы по призыву, так и по контракту. Если сотрудник ранее служил по контракту, при расчете оплаты за три первых дня больничных нужно посчитать стаж и за время службы.

Источник: СФР России

Также читайте:

• Почему в декларации высокая доля профессиональных вычетов

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

ФНС уточнила порядок уменьшения налога на взносы ИП за себя. Предприниматель вправе уменьшить патент на платежи за год. То есть, в 2024 году налог по ПСН можно уменьшить в том числе и на сумму взносов в размере 1% с доходов, превышающих 300 тыс. руб., за текущий год.

Налоговики напомнили, что срок уплаты 1% взносов за 2024 год – 1 июля 2025 года. Но для уменьшения налога по ПСН фактическая уплата взносов на дату такого уменьшения не требуется. ИП может учесть взносы в полном объеме при уменьшении налога или частично в 2024 и в 2025 году.

С даты, которую вы указали в заявлении, нужно посчитать стоимость патента. Стоимость можно уменьшать на взносы за себя и работников. Но есть и минус – отменили максимальный потенциальный доход на патенте. То есть регионы могут установить любой потенциальный доход.

Изменения для патента

ФНС уточнила, что учтенную при уменьшении налога сумма взносов в 2024 году нельзя учесть повторно. В 2025 году ее включить нельзя.

Источник: ФНС России

Также читайте:

• Критерии риска трактуют и в пользу компаний. Обзор показательных споров

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Сотрудник отработал в выходной в прошлом месяце. В качестве компенсации работник взял отгул в текущем месяце. Роструд уточнил, что ему нужно оплатить полный оклад несмотря на то, что он трудится на день меньше.

В ведомстве сослались на статью 153 ТК. Согласно ей, работа в выходной оплачивается в двойном размере. По желанию сотрудник вправе взять выходной. В таком случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а отгул оплате не подлежит. При этом Роструд отметил, что некоторые работодатели понимают норму буквально и не оплачивают этот день.

Работодатели вправе вызывать сотрудников на работу в выходные и праздники, но не всех. В рекомендации Системы Главбух, как оформить приказ, согласие сотрудника и нужно ли учитывать мнение профсоюза.

Как вызвать на работу

Контролеры отметили, что отгул за работу в выходной не включается в норму рабочего времени того месяца, в котором его использовал сотрудник. То есть, если работник взял отгул в том же месяце, то компания должна выплатить ему оклад по норме и дополнительно оплатить одну дневную ставку. День отдыха дополнительно не оплачивается. Если же дополнительный выходной взяли в другом месяце, то работник должен получить полный оклад и оплату одинарной дневной ставки.

Источник: онлайнинспекция.рф

Также читайте:

• Критерии выездных проверок

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Роструд рассмотрел вопрос о порядке сокращений в компании. Сотрудникам, которые подпадают под него, нужно предложить вакантную должность. Если он отказался от работы, то уволить его надо по правилам ТК. То есть – выплатить выходное пособие.

Оптимальный способ расстаться с сотрудником: оформить увольнение по соглашению сторон. Этот способ проще сокращения. Эксперты газеты "Учет. Налоги. Право" разобрались, как посчитать НДФЛ, страховые взносы и налог на прибыль с суммы отступных.

Читать об увольнении

Контролеры сослались на статью 81 ТК. В ней сказано, что трудовой договор можно расторгнуть в случае сокращения численности или штата работников. Тогда увольняемому выплачивают выходное пособие в размере среднего заработка.

Если в компании есть вакантные должности – их надо предложить сотруднику. Такие правила прописаны в статье 180 ТК. В случае согласия работать на другой должности, увольнение не состоится. Но если сотрудник отказался от предложенного места, ему нужно все равно заплатить выходное пособие.

Источник: онлайнинспекция.рф

Также читайте:

• Что нужно знать, прежде чем потратить материнский капитал

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Правительство подготовило изменения в КоАП. Власти увеличат штрафы за неподачу уведомления о начале ведения отдельных видов деятельности. В частности, для торговли и общепита.

Профилактический визит — это первая проверка, с которой сталкивается организация, когда начинает работать на объекте негативного воздействия. В рамках профвизита инспектор проконсультирует предприятие по выявленным недочетам, но не сможет оштрафовать или выдать предписание. Что это такое, рассказали в Системе Главбух.

Читать о визитах контролеров

По действующим правилам, за неотправку уведомления о начале предпринимательской деятельности предусмотрена ответственность. Должностные лица и ИП заплатят от 3 тыс. до 5 тыс. руб., а компании – от 10 ты. До 20 тыс. руб. Если же в уведомлении есть недостоверные данные, то предпринимателя оштрафуют на сумму 5-10 тыс. руб., а организацию – 20-30 тыс. руб. по статье 19.7.5-1 КоАП.

Новые правила увеличат штрафы в 2,5 раза. За деятельность без уведомления ответственность составит:

• для должностных лиц и ИП — от 7 тыс. до 12 тыс. руб., за повторное нарушение – от 15 тыс. до 25 тыс. руб.;
• для организаций — от 24 тыс. до 48 тыс. руб., при повторном нарушении – от 40 тыс. до 60 тыс. руб.

Источник: Правительство РФ

Также читайте:

• Летние расходы: как обосновать затраты без споров с налоговой

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Как избежать претензий на новые комиссии

В состав зарплатных комиссий войдут представители региональных властей, ФНС, СФР, Роструда, объединений работодателей и профсоюзов. Комиссии будут проводить заседание не менее одного раза в квартал (п. 5 положения, утв. постановлением Правительства от 03.05.2024 № 571).

Конкретный перечень вопросов, которые комиссии будут рассматривать на заседаниях, установлен в подпункте «г» пункта 13 положения, утв. постановлением Правительства от 03.05.2024 № 571. Это ситуации, связанные:

• с выплатой зарплаты ниже МРОТ работникам, которые отработали норму рабочего времени и выполнили нормы труда;
• подменой трудовых отношений гражданско-правовыми, в том числе при работе с самозанятыми;
• другими нарушениями при осуществлении трудовой деятельности.

Тех, у кого подтвердят факты нелегальной занятости, внесут в специальный реестр «серых» работодателей. Информация в реестре будет общедоступной.

К примеру, с 1 мая надо применять новые контрольные соотношения для проверки налоговых деклараций, а с 3 мая - изменили правила заполнения уведомлений по ЕНП.

Чтобы забрать подарочный доступ к курсу, подтвердите свой доступ к Аттестации – 2024.

Забрать подарочный доступ к курсу

В новом курсе есть отдельный урок «Что изменилось в уведомлениях о налогах и взносах». В нем тренажер, который имитирует процесс работы с уведомлениями, благодаря чему вы не сделаете ошибок в реальной работе.

В тренажере четыре ситуации. Вам нужно подобрать правильное решение.

В курсе «Текущие изменения в работе» мы приготовили для вас и другие уроки по изменениям.

• «Обязательный переход на машиночитаемые доверенности». Вы оформите новый вид доверенности, перестроите внутренние процессы в компании.
• «Изменения в платежках по налогам и взносам». Потренируетесь составлять платежки с учетом новых требований ЦБ.
• «Как проверять начисления, которые на ЕНС и в отчетности не совпадают». Научитесь различать, какие начисления инспекторы отражают на ЕНС только после камеральной проверки. Разберетесь, чем такие задержки чреваты для компаний.

Получить подарочный доступ к курсу

Компания в период применения УСН купила товары для перепродажи. Реализовать их удалось организации только после перехода на общий режим налогообложения. По мнению Минфина, можно учесть стоимость таких товаров в расходах по налогу на прибыль.

Компании могут списать расходы по налогу на прибыль по статье 272 НК при применении метода начисления. Траты признают в том отчетном периоде, к которому они относятся. Это не зависит от времени фактической выплаты средств.

Чтобы перейти на УСН или, наоборот, прекратить применять этот спецрежим, в налоговую нужно подать уведомление. Теперь такие документы можно подавать в любую инспекцию без привязки к местонахождению организации или месту жительства ИП. ФНС доработала для этого программное обеспечение в АИС «Налог-3».

Новые правила

В связи с этим Минфин отметил – если товары приобрели и оплатили на упрощенке, а реализовали после перехода на ОСНО, то их стоимость можно учесть в расходах. Сделать это нужно в периоде продажи товаров. Порядок определения их стоимости нужно закрепить в учетной политике.

Источник: Минфин России

Также читайте:

• Летние расходы: как обосновать затраты без споров с налоговой

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Минтруд получил запрос о том, можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника, которые рассказывает всем зарплату коллег. По мнению ведомства, работодатель вправе применить такое наказание вплоть до увольнения.

В письме говорится, что за разглашение несет ответственность сотрудник, который обрабатывает персональные данные работников. Работодатель обязан защищать сведения работников от неправомерного использования и утраты. Лица, виновные в нарушении законов о персональных данных привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности.

Оптимальный способ расстаться с сотрудником: оформить увольнение по соглашению сторон. Этот способ проще сокращения. Эксперты газеты "Учет. Налоги. Право" разобрались, как посчитать НДФЛ, страховые взносы и налог на прибыль с суммы отступных.

Читать об увольнении

То есть, Минтруд подтвердил, что можно уволить сотрудника за разглашение персданных. Но только того, кто ответственен за их обработку. Например, бухгалтера.

Источник: Минтруд России

Также читайте:

• Что нужно знать, прежде чем потратить материнский капитал

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Сотрудника направили на медосмотр в выходной день. Минтруд уточнил, как работодатель оплачивает периодический осмотр врача в таком случае.

В письме сослались на статью 214 ТК. В ней говорится, что некоторые категории сотрудников обязаны проходить предварительные, периодические и другие медосмотры. Организовать и оплатить их должен работодатель. Если сотрудник не прошел медосмотр, то к работе его допустить нельзя. Среди таких сотрудников лица, занятые:

• на работах с вредными и опасными условиями труда;
• на работах, связанных с движением транспорта;
• в сфере пищевой промышленности, общественного питания, торговли;
• на водопроводных сооружениях;
• в медицинских организациях и детских учреждениях.

Организация может предложить сотрудникам, для которых обязательные медосмотры не предусмотрены, пройти осмотр по собственной инициативе. В рекомендации Системы Главбух – инструкция, как отразить оплату медосмотра по инициативе организации в бухучете и при налогообложении.

Как учесть медосмотры

На время прохождения медосмотра за сотрудником сохраняют место работы и заработок. Если в этот день работник свободен от обязанностей, то работодатель таким образом привлекает его к работе в выходной. Минтруд отметил, что медосмотр в выходной нужно оплатить в двойном размере или предоставить дополнительный день отдыха.

Источник: Минтруд России

Также читайте:

• Критерии выездных проверок

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Работодатель обязан оплачивать в повышенном размере сверхурочную работу. Но задержки сотрудника на работе по его инициативе – это не сверхурочная работа. За это платить работодателю не надо.

Работодатель вправе привлечь сотрудника к сверхурочной работе с его письменного согласия. Согласие не требуется, если нужно предотвратить производственную аварию, а также в некоторых других случаях. Кого нельзя привлекать к сверхурочной работе, как оформить документы и каков лимит такой работы, читайте в рекомендации Системы Главбух.

Кого привлечь к работе

В статье 99 ТК сказано, что сверхурочка – это работа, которую выполняет сотрудник по инициативе работодателя за пределами установленного рабочего времени. Такой труд оплачивают в повышенном размере.

Если сотрудник задерживается на работе по собственной инициативе, это не признают сверхурочкой. Работодатель не поручал сотруднику этого. Значит, оплачивать это не нужно.

Источник: онлайнинспекция.рф

Также читайте:

• Критерии риска трактуют и в пользу компаний. Обзор показательных споров

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Сотрудник вправе уйти в отпуск с последующим увольнением. По мнению Роструда, работодатель не должен включать этот период в стаж для расчета компенсации за оставшиеся дни неиспользованного отдыха. Об этом говорится в письме.

Контролеры сослались на статью 127 ТК. В ней сказано, что по письменному заявлению сотрудника ему могут предоставить отпуск с последующим увольнением. В таком случае последним днем работы считается последний день отпуска.

За две недели до начала отпуска по графику необходимо уведомить об этом сотрудника. Причем сделать это нужно под подпись. Такое указание есть в части 3 статьи 123 ТК. Одной лишь подписи в графике отпусков недостаточно, чтобы отправить работника отдыхать. Как уведомить работника, читайте в рекомендации Системы Главбух.

Что делать работодателю

Ранее Конституционный суд указывал, что день ухода в отпуск с последующим увольнением – это момент окончательное прекращение работы. При этом нахождение в таком отдыхе не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск (определение от 25.01.2007 № 131-О-О, ст. 121 ТК).

Источник: Федеральная служба по труду и занятости

Также читайте:

• Почему в декларации высокая доля профессиональных вычетов

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.