Горячая линия. Москва и Подмосковье
Оформление кадровых документов, прием и увольнение сотрудников
— Сотрудник работает заместителем руководителя нашей компании в Москве. Приняли его по совместительству на должность заместителя директора филиала. Подразделение находится в Ростове-на-Дону . Заместитель будет каждый месяц ездить на неделю в филиал. Надо ли оформлять в этом случае командировку?
— Нет, не надо. Сотрудник будет уезжать на неделю, чтобы работать по совместительству в подразделении. Такая поездка не является командировкой по основному месту работы. Поэтому не нужно составлять приказ о командировке и платить суточные.
Вы можете прочитать данную статью, если зарегистрируетесь и получите
Статья открыта для подписчиков и в гостевом доступе
У меня есть пароль
Чтобы продолжить чтение, авторизуйтесь
